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恩居地產

“恩居”竟然偷偷換了一件衣服

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-08-01
  • 訪問量:0

【概要描述】幾年前,我們記憶中的恩居門店或許是一個不足20m2里面卻擺滿了電腦、坐滿了正在打電話的經紀人的小型網吧,也或許是一個即使我們路過也不愿意多看一眼的貼滿A4紙的信息公示欄。




【現在的店面】

NO.2

-

丟掉以前雜亂的環境后收獲了顧客的信任

?

丟掉了曾經的充滿壓迫感的環境,收獲的是來自周邊社區與門店之間的關系。

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“對于換大店這件事我一點都不后悔”這是中交麗景店店東 尹友?換店后的第一感受。





【之前的店面】

曾經的中交麗景店就是我們記憶中的中介門店,門店的每一處空間的都被發揮到了“極致”,遠遠看一眼都能感受到無盡的壓迫感。

?

“以前沒換店的時候有很多客戶在門前轉悠了很多圈才決定進來,進來后也就是草草的交代了一下需求就逃一般的跑出去了。有的客戶雖然在門店來找到了我們,但客戶的每一句話、每一個表情都充斥著對’小中介’的不信任,就給我們一種是迫不得已才選擇我們試一下,都不抱任何希望的感覺”中交麗景店店長尹友回憶到“我們以前門店經紀人在與客戶洽談的時候,都沒有底氣邀約客戶到店進行洽談”





【現在的店面】

幾年前的房產經紀行業,一個很小門店都可以運營,看重的是口岸和成本,卻忽略了消費者和經紀人的感受;隨著近幾年行業的變化、發展,品牌的觀念也隨之改變,今天,我們更希望對消費者好,對員工,那么一個好的門店環境也是恩居品牌想帶給大家的第一感受。

?

“在門店換新后我能明顯感受到到店的客戶和以前有了很大的區別,首先就是到店到客戶明顯增多了,我們才換店不到一個月就有接近20位左右的上門客戶,其次就是客戶對我們的態度發生了很大的轉變,以前可能就是那種高高在上的態度來我們這就是對我們的恩賜,現在不一樣了,很多客戶來到我們店里交代需求都是很細致的交代相信我們能給到她想要的,對我們的經紀人態度也變得很尊重了”中交麗景店店長尹友說這是他換店后最感慨的一點,

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曾經他也會給客戶講到我們是大品牌有責任有擔當,但是客戶“一句大品牌就這樣的環境?”就把他把所有想要表達的話堵回了肚子里。環境曾經對于我們可能只是一個好的工作環境,但隨著市場環境的不斷變化客戶的需求日益提升,門店形象已經成為了客戶是否選擇我們的必要條件之一了。



在我們到訪中交麗景店采訪的短短一個小時就有兩位客戶來到中交麗景店尋求服務。

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NO.3

-

丟掉了以前的壓迫感后收獲了求職者的信任

?

好的環境能為我們的客戶提供舒適、愉悅的服務體驗,也能影響客戶第一選擇是否是我們。而且門店的形象對我們的求職者和經紀人也有莫大的影響。

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“我換店以后最明顯的感受就是求職者的變化”E時代店店東 黃賢亮說“我們還是小店的時候,公司人力招聘部為我們推薦了很多的求職伙伴,但是我卻很難將他們留下來”。



【之前的店面】

曾經E時代店就是在20M2左右的門店里辦公,到了店門口一眼看過去,密密麻麻都是電腦以及正在工作的經紀人,門口的接待獨凳,成為了裝飾的擺設,客戶和求職者到了門店,寧愿找個角落站著,也不愿意去坐在哪里去感受所有人的目光帶來的壓迫感。



【現在的店面】

“換店以后來到我們店的求職者變的正式了,再也不像是以前那種吊兒郎當的來,什么也不想問,聊完就在也沒有下文了”店東黃賢亮很興奮的說“現在我面試的時候,求職者都會坐的很端莊,還會主動了解門店、工作等和他未來工作息息相關的信息,同時我能感覺到求職者相信我們是一個大公司,相信我們是一個能夠給到他們未來的大公司”

?

隨著90后、00后逐漸成為職場的生力軍,工作環境成為了一個充分必要條件,很多曾經不重要的東西都被畫上了等號“工作環境好=有未來”“工作環境LOW=小公司沒奔頭”“雜亂無序=沒興趣”“整潔有序=我愿意了解一下”等等。

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NO.4

-

丟掉了以前的形象我收獲了社區的友誼

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其實不僅是我們的求職者會在心中將一些事物畫上等號,生活中的每一個人都會不自覺的去將自己看到的事物進行區分對比。



“以前我們沒換店的時候想獲得客戶的信任起碼比現在難了十倍不止”招商花園城店的商圈經理金康在和我們聊到換店后的變換時感慨道“以前我們想要找到客戶收鑰匙或者是錄入一下房產證,客戶會顧慮很多,總是怕我們欺騙他們,我們要費盡口舌才能拿到鑰匙”

?

我們每個人的心中對于所接觸到的事物都有一桿衡量稱在稱量著那個更“重”一點,就好比我們平時出去吃飯時同樣價格和味道,一家破破爛爛一家略顯格調,我們一定會毫不猶豫選擇顏值更高一點的哪家。





【現在的店面】

“其實門店升級為我們帶來的不僅僅只是“長得好看”這種直觀的感受,還有花再多錢也買不來的客戶信任”招商花園城店商圈經理金康分享到“換店以后有更多的空間可以留給我們的客戶、社區居民了,我們能夠明顯的感受到我們和周邊居民關系不在是以前那種單純的存在關系了,而是多了一絲溫度”

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當我們的門店丟掉了以前的那種營銷環境的“壓迫感”后,我們和社區居民的互動在逐漸增多,從以前的見面點頭微笑,變成駐足嘮嗑,到現在的常來店里坐坐......

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NO.5

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恩居未來會是社區最好的鄰居

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恩居的變化丟掉了大家記憶中的形象,卻迎來了新生?;蛟S以前的中介門店定義就是一個冰冷的房產交易場所。那么現在恩居門店定義就是社區最好的鄰居。恩居每個門店都設有便民服務,為每一位社區朋友提供最暖心的服務,夏季走在路上口渴了你可以走進恩居店里飲水休息,家里的小朋友需要打印作業或是資料你也可以走進恩居的門店,家里老人不會用手機也可以走進恩居的門店,只要大家有急事走進恩居的門店你一定會收獲到實實在在的提供幫助。

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恩居一直在不斷努力成為日漸忙碌的社會中的那抹最溫暖的存在。

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目前,恩居正在以美觀、舒適、便民貼心的形象,逐漸成為社區中的好鄰居,為了給予更多友好的服務,恩居將不斷提升門店品質,為社會提供更大的價值。希望未來,不僅是提升了客戶的服務體驗,更能達成客戶對這個行業的認識升級,實現行業品質升級的正循環。

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從小店到大店,發生了很多改變,可以給我們求職者更好的辦公環境,可以給我們客戶業主更好的服務體驗,客戶認同感更強,品牌做出的改變才有價值,社區居民體驗更好,經紀人工作更舒心高效,這一切都是恩居不斷努力的結果,也是未來持續前進的方向。

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更大氣的門店,更為整潔干凈舒心的環境,更為人性化的服務體驗,更多豐富元素的融入……

升級后的恩居門店,你,一定要進來坐坐!

“恩居”竟然偷偷換了一件衣服

【概要描述】幾年前,我們記憶中的恩居門店或許是一個不足20m2里面卻擺滿了電腦、坐滿了正在打電話的經紀人的小型網吧,也或許是一個即使我們路過也不愿意多看一眼的貼滿A4紙的信息公示欄。




【現在的店面】

NO.2

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丟掉以前雜亂的環境后收獲了顧客的信任

?

丟掉了曾經的充滿壓迫感的環境,收獲的是來自周邊社區與門店之間的關系。

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“對于換大店這件事我一點都不后悔”這是中交麗景店店東 尹友?換店后的第一感受。





【之前的店面】

曾經的中交麗景店就是我們記憶中的中介門店,門店的每一處空間的都被發揮到了“極致”,遠遠看一眼都能感受到無盡的壓迫感。

?

“以前沒換店的時候有很多客戶在門前轉悠了很多圈才決定進來,進來后也就是草草的交代了一下需求就逃一般的跑出去了。有的客戶雖然在門店來找到了我們,但客戶的每一句話、每一個表情都充斥著對’小中介’的不信任,就給我們一種是迫不得已才選擇我們試一下,都不抱任何希望的感覺”中交麗景店店長尹友回憶到“我們以前門店經紀人在與客戶洽談的時候,都沒有底氣邀約客戶到店進行洽談”





【現在的店面】

幾年前的房產經紀行業,一個很小門店都可以運營,看重的是口岸和成本,卻忽略了消費者和經紀人的感受;隨著近幾年行業的變化、發展,品牌的觀念也隨之改變,今天,我們更希望對消費者好,對員工,那么一個好的門店環境也是恩居品牌想帶給大家的第一感受。

?

“在門店換新后我能明顯感受到到店的客戶和以前有了很大的區別,首先就是到店到客戶明顯增多了,我們才換店不到一個月就有接近20位左右的上門客戶,其次就是客戶對我們的態度發生了很大的轉變,以前可能就是那種高高在上的態度來我們這就是對我們的恩賜,現在不一樣了,很多客戶來到我們店里交代需求都是很細致的交代相信我們能給到她想要的,對我們的經紀人態度也變得很尊重了”中交麗景店店長尹友說這是他換店后最感慨的一點,

?

曾經他也會給客戶講到我們是大品牌有責任有擔當,但是客戶“一句大品牌就這樣的環境?”就把他把所有想要表達的話堵回了肚子里。環境曾經對于我們可能只是一個好的工作環境,但隨著市場環境的不斷變化客戶的需求日益提升,門店形象已經成為了客戶是否選擇我們的必要條件之一了。



在我們到訪中交麗景店采訪的短短一個小時就有兩位客戶來到中交麗景店尋求服務。

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NO.3

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丟掉了以前的壓迫感后收獲了求職者的信任

?

好的環境能為我們的客戶提供舒適、愉悅的服務體驗,也能影響客戶第一選擇是否是我們。而且門店的形象對我們的求職者和經紀人也有莫大的影響。

?

“我換店以后最明顯的感受就是求職者的變化”E時代店店東 黃賢亮說“我們還是小店的時候,公司人力招聘部為我們推薦了很多的求職伙伴,但是我卻很難將他們留下來”。



【之前的店面】

曾經E時代店就是在20M2左右的門店里辦公,到了店門口一眼看過去,密密麻麻都是電腦以及正在工作的經紀人,門口的接待獨凳,成為了裝飾的擺設,客戶和求職者到了門店,寧愿找個角落站著,也不愿意去坐在哪里去感受所有人的目光帶來的壓迫感。



【現在的店面】

“換店以后來到我們店的求職者變的正式了,再也不像是以前那種吊兒郎當的來,什么也不想問,聊完就在也沒有下文了”店東黃賢亮很興奮的說“現在我面試的時候,求職者都會坐的很端莊,還會主動了解門店、工作等和他未來工作息息相關的信息,同時我能感覺到求職者相信我們是一個大公司,相信我們是一個能夠給到他們未來的大公司”

?

隨著90后、00后逐漸成為職場的生力軍,工作環境成為了一個充分必要條件,很多曾經不重要的東西都被畫上了等號“工作環境好=有未來”“工作環境LOW=小公司沒奔頭”“雜亂無序=沒興趣”“整潔有序=我愿意了解一下”等等。

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NO.4

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丟掉了以前的形象我收獲了社區的友誼

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其實不僅是我們的求職者會在心中將一些事物畫上等號,生活中的每一個人都會不自覺的去將自己看到的事物進行區分對比。



“以前我們沒換店的時候想獲得客戶的信任起碼比現在難了十倍不止”招商花園城店的商圈經理金康在和我們聊到換店后的變換時感慨道“以前我們想要找到客戶收鑰匙或者是錄入一下房產證,客戶會顧慮很多,總是怕我們欺騙他們,我們要費盡口舌才能拿到鑰匙”

?

我們每個人的心中對于所接觸到的事物都有一桿衡量稱在稱量著那個更“重”一點,就好比我們平時出去吃飯時同樣價格和味道,一家破破爛爛一家略顯格調,我們一定會毫不猶豫選擇顏值更高一點的哪家。





【現在的店面】

“其實門店升級為我們帶來的不僅僅只是“長得好看”這種直觀的感受,還有花再多錢也買不來的客戶信任”招商花園城店商圈經理金康分享到“換店以后有更多的空間可以留給我們的客戶、社區居民了,我們能夠明顯的感受到我們和周邊居民關系不在是以前那種單純的存在關系了,而是多了一絲溫度”

?

當我們的門店丟掉了以前的那種營銷環境的“壓迫感”后,我們和社區居民的互動在逐漸增多,從以前的見面點頭微笑,變成駐足嘮嗑,到現在的常來店里坐坐......

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NO.5

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恩居未來會是社區最好的鄰居

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恩居的變化丟掉了大家記憶中的形象,卻迎來了新生?;蛟S以前的中介門店定義就是一個冰冷的房產交易場所。那么現在恩居門店定義就是社區最好的鄰居。恩居每個門店都設有便民服務,為每一位社區朋友提供最暖心的服務,夏季走在路上口渴了你可以走進恩居店里飲水休息,家里的小朋友需要打印作業或是資料你也可以走進恩居的門店,家里老人不會用手機也可以走進恩居的門店,只要大家有急事走進恩居的門店你一定會收獲到實實在在的提供幫助。

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恩居一直在不斷努力成為日漸忙碌的社會中的那抹最溫暖的存在。

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目前,恩居正在以美觀、舒適、便民貼心的形象,逐漸成為社區中的好鄰居,為了給予更多友好的服務,恩居將不斷提升門店品質,為社會提供更大的價值。希望未來,不僅是提升了客戶的服務體驗,更能達成客戶對這個行業的認識升級,實現行業品質升級的正循環。

?

從小店到大店,發生了很多改變,可以給我們求職者更好的辦公環境,可以給我們客戶業主更好的服務體驗,客戶認同感更強,品牌做出的改變才有價值,社區居民體驗更好,經紀人工作更舒心高效,這一切都是恩居不斷努力的結果,也是未來持續前進的方向。

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更大氣的門店,更為整潔干凈舒心的環境,更為人性化的服務體驗,更多豐富元素的融入……

升級后的恩居門店,你,一定要進來坐坐!

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-08-01
  • 訪問量:0
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NO.1

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今天的恩居好像有點不一樣

幾年前,我們記憶中的恩居門店或許是一個不足20m²里面卻擺滿了電腦、坐滿了正在打電話的經紀人的小型網吧,也或許是一個即使我們路過也不愿意多看一眼的貼滿A4紙的信息公示欄。

【以前的恩居】

我們記憶中的恩居門店或許可以用三個詞來形容:狹小、擁擠、雜亂,一個恨不得將所有房源都一股腦告訴大家,卻讓人看了之后毫無進去欲望的地方。

但現在,他們好像從我們的視線中逐漸消失了……

【現在的恩居】

一面干凈到可以倒映出周邊美好生活氣息的落地窗成功拿走了曾經擁擠到無法呼吸的房源展示墻的工作。

【現在的店面】

2020年下半年起,恩居針對小、舊的門店做了逐步的升級裝修。

入門之后以前擁擠的“電銷場所”也消失不見了,再也感受不到曾經那個充滿壓迫感、讓人坐立不安的“眼神對視區”了。一處整潔又不失專業的咨詢前臺,讓人好感大增的同時也能讓人感受到來自大品牌的專業。還有一處充滿舒適和休閑氣息的區域,是門店特意留出的區域給客戶和周邊居民休息,一處走心的設計換來的是拉近你我之間的距離。

【現在的店面】

NO.2

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丟掉以前雜亂的環境后收獲了顧客的信任

 

丟掉了曾經的充滿壓迫感的環境,收獲的是來自周邊社區與門店之間的關系。

 

“對于換大店這件事我一點都不后悔這是中交麗景店店東 尹友 換店后的第一感受。

【之前的店面】

曾經的中交麗景店就是我們記憶中的中介門店,門店的每一處空間的都被發揮到了“極致”,遠遠看一眼都能感受到無盡的壓迫感。

 

“以前沒換店的時候有很多客戶在門前轉悠了很多圈才決定進來,進來后也就是草草的交代了一下需求就逃一般的跑出去了。有的客戶雖然在門店來找到了我們,但客戶的每一句話、每一個表情都充斥著對’小中介’的不信任,就給我們一種是迫不得已才選擇我們試一下,都不抱任何希望的感覺”中交麗景店店長尹友回憶到“我們以前門店經紀人在與客戶洽談的時候,都沒有底氣邀約客戶到店進行洽談”

【現在的店面】

幾年前的房產經紀行業,一個很小門店都可以運營,看重的是口岸和成本,卻忽略了消費者和經紀人的感受;隨著近幾年行業的變化、發展,品牌的觀念也隨之改變,今天,我們更希望對消費者好,對員工,那么一個好的門店環境也是恩居品牌想帶給大家的第一感受。

 

“在門店換新后我能明顯感受到到店的客戶和以前有了很大的區別,首先就是到店到客戶明顯增多了,我們才換店不到一個月就有接近20位左右的上門客戶,其次就是客戶對我們的態度發生了很大的轉變,以前可能就是那種高高在上的態度來我們這就是對我們的恩賜,現在不一樣了,很多客戶來到我們店里交代需求都是很細致的交代相信我們能給到她想要的,對我們的經紀人態度也變得很尊重了”中交麗景店店長尹友說這是他換店后最感慨的一點,

 

曾經他也會給客戶講到我們是大品牌有責任有擔當,但是客戶“一句大品牌就這樣的環境?”就把他把所有想要表達的話堵回了肚子里。環境曾經對于我們可能只是一個好的工作環境,但隨著市場環境的不斷變化客戶的需求日益提升,門店形象已經成為了客戶是否選擇我們的必要條件之一了。

在我們到訪中交麗景店采訪的短短一個小時就有兩位客戶來到中交麗景店尋求服務。

 

NO.3

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丟掉了以前的壓迫感后收獲了求職者的信任

 

好的環境能為我們的客戶提供舒適、愉悅的服務體驗,也能影響客戶第一選擇是否是我們。而且門店的形象對我們的求職者和經紀人也有莫大的影響。

 

我換店以后最明顯的感受就是求職者的變化E時代店店東 黃賢亮說“我們還是小店的時候,公司人力招聘部為我們推薦了很多的求職伙伴,但是我卻很難將他們留下來”。

【之前的店面】

曾經E時代店就是在20M²左右的門店里辦公,到了店門口一眼看過去,密密麻麻都是電腦以及正在工作的經紀人,門口的接待獨凳,成為了裝飾的擺設,客戶和求職者到了門店,寧愿找個角落站著,也不愿意去坐在哪里去感受所有人的目光帶來的壓迫感。

【現在的店面】

“換店以后來到我們店的求職者變的正式了,再也不像是以前那種吊兒郎當的來,什么也不想問,聊完就在也沒有下文了”店東黃賢亮很興奮的說“現在我面試的時候,求職者都會坐的很端莊,還會主動了解門店、工作等和他未來工作息息相關的信息,同時我能感覺到求職者相信我們是一個大公司,相信我們是一個能夠給到他們未來的大公司

 

隨著90后、00后逐漸成為職場的生力軍,工作環境成為了一個充分必要條件,很多曾經不重要的東西都被畫上了等號“工作環境好=有未來”“工作環境LOW=小公司沒奔頭”“雜亂無序=沒興趣”“整潔有序=我愿意了解一下”等等。

 

 

 

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丟掉了以前的形象我收獲了社區的友誼

 

其實不僅是我們的求職者會在心中將一些事物畫上等號,生活中的每一個人都會不自覺的去將自己看到的事物進行區分對比。

“以前我們沒換店的時候想獲得客戶的信任起碼比現在難了十倍不止”招商花園城店的商圈經理金康在和我們聊到換店后的變換時感慨道“以前我們想要找到客戶收鑰匙或者是錄入一下房產證,客戶會顧慮很多,總是怕我們欺騙他們,我們要費盡口舌才能拿到鑰匙”

 

我們每個人的心中對于所接觸到的事物都有一桿衡量稱在稱量著那個更“重”一點,就好比我們平時出去吃飯時同樣價格和味道,一家破破爛爛一家略顯格調,我們一定會毫不猶豫選擇顏值更高一點的哪家。

【現在的店面】

“其實門店升級為我們帶來的不僅僅只是“長得好看”這種直觀的感受,還有花再多錢也買不來的客戶信任”招商花園城店商圈經理金康分享到“換店以后有更多的空間可以留給我們的客戶、社區居民了,我們能夠明顯的感受到我們和周邊居民關系不在是以前那種單純的存在關系了,而是多了一絲溫度”

 

當我們的門店丟掉了以前的那種營銷環境的“壓迫感”后,我們和社區居民的互動在逐漸增多,從以前的見面點頭微笑,變成駐足嘮嗑,到現在的常來店里坐坐......

 

 

 

NO.5

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恩居未來會是社區最好的鄰居

 

 

恩居的變化丟掉了大家記憶中的形象,卻迎來了新生?;蛟S以前的中介門店定義就是一個冰冷的房產交易場所。那么現在恩居門店定義就是社區最好的鄰居。恩居每個門店都設有便民服務,為每一位社區朋友提供最暖心的服務,夏季走在路上口渴了你可以走進恩居店里飲水休息,家里的小朋友需要打印作業或是資料你也可以走進恩居的門店,家里老人不會用手機也可以走進恩居的門店,只要大家有急事走進恩居的門店你一定會收獲到實實在在的提供幫助。

 

恩居一直在不斷努力成為日漸忙碌的社會中的那抹最溫暖的存在。

 

 

目前,恩居正在以美觀、舒適、便民貼心的形象,逐漸成為社區中的好鄰居,為了給予更多友好的服務,恩居將不斷提升門店品質,為社會提供更大的價值。希望未來,不僅是提升了客戶的服務體驗,更能達成客戶對這個行業的認識升級,實現行業品質升級的正循環。

 

從小店到大店,發生了很多改變,可以給我們求職者更好的辦公環境,可以給我們客戶業主更好的服務體驗,客戶認同感更強,品牌做出的改變才有價值,社區居民體驗更好,經紀人工作更舒心高效,這一切都是恩居不斷努力的結果,也是未來持續前進的方向。

 

更大氣的門店,更為整潔干凈舒心的環境,更為人性化的服務體驗,更多豐富元素的融入……

升級后的恩居門店,你,一定要進來坐坐!

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