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恩居人物專訪|五年蛻變,走近金質女王

  • 分類:行業標桿
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-05-27
  • 訪問量:0

【概要描述】兩江大區  2020年5月26日,下午三點,恩居全員群里瘋傳一張美女與豪車的靚照,定睛一看,是咱們兩江大區總監:君君喜提寶馬的美照。嶄新锃亮的車身、流暢華麗的線條,襯托著君君的優雅和美麗??粗缃裾掌?,對比五年前,君君自己也不禁感慨變化之大:“五年的房產經紀經歷,讓我接觸到了各階層的人和事,也讓我在不知不覺中對自己生活品質的要求變得更高,讓我感受到接下來需要更加努力?!本驮趧倓傔^去的4月,君君所帶

恩居人物專訪|五年蛻變,走近金質女王

【概要描述】兩江大區  2020年5月26日,下午三點,恩居全員群里瘋傳一張美女與豪車的靚照,定睛一看,是咱們兩江大區總監:君君喜提寶馬的美照。嶄新锃亮的車身、流暢華麗的線條,襯托著君君的優雅和美麗??粗缃裾掌?,對比五年前,君君自己也不禁感慨變化之大:“五年的房產經紀經歷,讓我接觸到了各階層的人和事,也讓我在不知不覺中對自己生活品質的要求變得更高,讓我感受到接下來需要更加努力?!本驮趧倓傔^去的4月,君君所帶

  • 分類:行業標桿
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-05-27
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詳情
1
兩江大區
  2020年5月26日,下午三點,恩居全員群里瘋傳一張美女與豪車的靚照,定睛一看,是咱們兩江大區總監:君君喜提寶馬的美照。嶄新锃亮的車身、流暢華麗的線條,襯托著君君的優雅和美麗??粗缃裾掌?,對比五年前,君君自己也不禁感慨變化之大:“五年的房產經紀經歷,讓我接觸到了各階層的人和事,也讓我在不知不覺中對自己生活品質的要求變得更高,讓我感受到接下來需要更加努力?!本驮趧倓傔^去的4月,君君所帶領的兩江大區榮獲了“金質大區”榮譽,從經紀人到大區總監,她隨著恩居一起發展,恩居也見證了她一路以來的成長。
行業轉變 拼搏不變
2
2017年10月
  2015年,從事美容化妝行業的君君經朋友介紹,第一次接觸到了房產經紀行業,自由的工作性質,高額的收入都讓她心動。同年11月,君君選擇進入恩居,成為一名租賃經紀人,正式開啟了房產經紀職業生涯。沒有行業經驗的她和其他行業小白一樣,需要從頭開始,憑著一股不服輸的勁,她在不斷地學習和鍛煉中,迅速提升語言表達能力和溝通能力。專做租賃雖然流程簡單,結單周期短,但她并不滿足于此。于是,2016年10月15日,君君選擇轉為售單經紀人,憑借著之前積累的經驗和人脈,加上勤奮好學,君君快速上手,并于2017年9月,成功晉升為店長。也就是在這個時候,她買下了自己的第一輛座駕——本田思域。
角色轉變 穩扎穩打
3
2020年5月
  2018年3月,恩居開始實行合伙人制,君君通過競選成為了公司門店合伙人。這種半創業模式讓君君感到興奮和壓力,興奮入行不到3年就實現了創業夢,同時也感受到作為一名真正的門店經營者的壓力。在近一年的合伙人角色經營經歷中,君君深感創業不易,也找到了自己差距和努力的方向。
  2019年,與時俱進創新思變的恩居內部再次改革,重回直營體系管理制后,君君因能力突出,直接晉升為龍頭寺商圈區董,管轄區域進一步擴大。2020年3月,伴隨著恩居直營架構調整,君君經過競爭激烈的競聘,憑借實力脫穎而出,晉升為兩江大區總監。2020年4月,在君君的帶領下,兩江大區即拿下四月“金質大區”榮譽,“冠軍門店”也同時收入大區囊中。
逆流而上 關愛共贏
4
四月冠軍經紀人:蔣維川帶教新人
  2020年的開端注定了今年的不平凡,突如其來的疫情讓大家不得不放慢腳步,而在這個時候新上任的兩江大區總監:君君承受著前所未有的壓力。市場的不確定性讓門店新人的保留變得更加困難。君君上任后第一時間進行人員盤點,聯合店長對有困難的經紀人及時給予關心幫助,3月10日線下復工后,帶看量未恢復正常的情況下,君君帶領大區全員將工作中心放在資源新增上,為4月的一鳴驚人打下了堅實基礎。
  君君說:“和經紀人交心是我做管理層的重要寶典,不僅要在工作上提供鼓勵和支持,更要在生活中給予關心和幫助,大區的每個人都秉承關愛共贏的企業價值觀,并做到身體力行。良好的團隊氛圍,是我們大區能夠在四月突出重圍的重要因素?!?/div>
我有話說
5
  標桿的作用是強大的,為門店創造積極向上的氛圍,也給其他經紀人以更多的壓力和動力。
——云嶺店:千勝
6
  “關愛共贏”價值觀的傳承對新人的保留十分有益,“愛”與尊重能夠讓新人快速融入集體。
——中庚城店:子敬
7
  總監君君起到的“潤滑劑”作用對團隊幫助非常大,很多時候她的耐心溝通比我們自己出面更能夠解決問題。
——華僑城店:微笑
8
  每一個新人的到來都是需要老員工去帶領的,吃飯、工作都在一起,會加速他們的成長和融入。
——上城中央店:千宇
9
  帶教是一件很重要的事,不僅是對新員工的保留,也會增強老員工各項能力,為以后晉升做力量儲備。
——悅秀上東店:林動
10
  新人的到來會增強老員工的積極性,而在總監君君的幫助下,大區內部對新人的培訓也會幫助他們迅速成長。
——悠山郡店:千森
11
  時光的流逝為君君帶來的,不僅是愈發美麗動人的外表,還有更強大的內心。在采訪過程中,大家反復提及的正是君君的平易近人和親力親為,無論是簽單過程中的陪伴,還是工作之余的問候,都讓人內心溫暖,也為她贏得了眾人的支持和認可。相信在君君的帶領下,金質兩江,王者常駐。

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